SEMANTIKA
Смыслы, а не только слова
Семантические технологии в оценке персонала: инсайтные отчёты и интерактивные инструменты для HR и консалтинга
semantika — HR-tech компания, создающая инновационные психометрические продукты для бизнеса. Мы концентрируемся на том, чтобы любая методика помогала понять, как устроен мир сотрудника изнутри, посмотреть на реальность его глазами
оценка по-новому
Семантическая оценка — это прогноз поведения и решений сотрудника на основании анализа его смыслового поля и стилей мышления
- Оцениваем нестандартноеНаши решения подходят для оценки уникальных ролей и качеств, которые сложно стандартизировать и усреднить
- Заботимся о user experienceНаша платформа основана на новаторском подходе к цифровой психометрике: у участников нет "привычек заполнения", оценка интересна бизнес-заказчикам и респондентам
- Грамотно используем технологииНаши методики умело сочетают сильные стороны естественного и искусственного интеллекта, бережно относятся к обработке естественного языка
в основе инструментов — надёжная методология
Опыт работы в психометрике и глубоком поведенческом ассессменте заложен в каждую методику — каждый вопрос ведёт к инсайтам в результатах
- Смыслы в центреисследуем принципы мышления, индивидуальные и командные смыслы сотрудников
- Естественный язык и "inner view"описываем внутреннее восприятие сотрудника (inner view), буквально помогаем взглянуть на ситуацию его глазами
- Инсайтная аналитикабережно сохраняем суть собранных данных в итоговых отчётах, используем силу искусственного интеллекта и выводим только ключевое из цифр
в сердце платформы — экспертная команда
Разработчики методик — настоящие профи в организационной оценке и психодиагностике, поэтому каждая методика — эссенция лучших практик семантического ассессмента
-
Егор Дорохов
co-founder, методология,
it-архитектура, аналитика,
исследования
.
- Татьяна Белышеваco-founder, методология,
product management,
sales&marketing - Полина Джухаметодология,
project-менеджмент - Юлия Литвиненкометодология,
project-менеджмент
начните с создания Story
вашей первой семантической истории профессионального пути
вашей первой семантической истории профессионального пути
Попробуйте нашу флагманскую методику — расскажите свою профессиональную историю и получите 3D-резюме!
Мы выдаём демо-доступ к системе по запросу, просто напишите нам.
главное — гибкая настройка без потери смысла
Общий дизайн методик позволяет использовать их вместе или каждую по отдельности и в любом сценарии получить информативные и глубокие отчёты
STORY
#1
Резюме в “объёме”: история выборов и решений, визуализация профессионального и личного пути в перспективе прошлого, настоящего, будущего
Released — Октябрь 2024
Резюме в “объёме”: история выборов и решений, визуализация профессионального и личного пути в перспективе прошлого, настоящего, будущего
Released — Октябрь 2024
Подробнее
REASONS
#2
Мотивация и удовлетворенность сотрудника: чего не хватает для счастья?
Coming soon — Апрель 2025
Мотивация и удовлетворенность сотрудника: чего не хватает для счастья?
Coming soon — Апрель 2025
Подробнее
ROLES
#3
Видение задач и их оценка сотрудником — кладезь смыслов про понимание своей роли в компании
Coming soon — Апрель 2025
Видение задач и их оценка сотрудником — кладезь смыслов про понимание своей роли в компании
Coming soon — Апрель 2025
Подробнее
