КОРПОРАТИВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: Быстро, Технологично, Наглядно
Highlight
Моделирование компетенций
Визуализируем смыслы. Проектируем поведение
Разработка модели корпоративных компетенций
Разработка модели корпоративных ценностей
Разработка библиотек и моделей hard-компетенций для подразделений или отдельных должностей
О продукте

Highlight Моделирование Компетенций — инструмент для формирования корпоративных компетенций на основе мнений сотрудников.

Он помогает собрать и зафиксировать, как в компании понимают эффективное поведение, какие компетенции считаются ключевыми и где возникают расхождения в ожиданиях.

Highlight помогает сохранить индивидуальный язык сотрудников
и превратить его в общую, согласованную модель компетенций.

Что отличает Highlight от других решений
  • Нет аналогов на рынке
    Построен на авторском алгоритме при работе с языковыми моделями.
  • Модель, основанная на данных
    Математические расчитывает связи между смыслами, использует кластерный анализ для построения логики компетенций.
  • Прозрачная визуализация
    Компетенции и смысловые связи оформлены в наглядные графы — без «чёрного ящика».
  • Быстро и технологично
    Автоматизированная и быстрая обработка данных — без долгих фокус-групп.

Ключевые возможности
Сбор мнений
Highlight — это не просто обработка данных.

Платформа включает собственные интерфейсы сбора, специально разработанные для работы
со свободными мнениями и представлениями сотрудников.

Мы умеем собирать живые формулировки, из которых рождается модель.
Автоматическая обработка
После сбора данных Highlight автоматически:

– обрабатывает тексты с помощью LLM и специализированных NLP-моделей
– проверяет и согласует смыслы с помощью алгоритмов верификации
– рассчитывает семантическую близость ответов
– формирует семантическое пространство данных

Наглядная визуализация
Основной результаты автоматической обработки ответов через Highlight – наглядная визуализация в виде графа смыслов и компетенций.

– центральные и ключевые компетенции
– устойчивые смысловые кластеры
– пересечения и расхождения в понимании
– различия между группами сотрудников

Не просто список компетенций, а их структура и логика.
Экспертная работа
Highlight поддерживает интерактивную работу эксперта.

– доработка формулировок
– настройка кластеров
– сопоставление смысловых пространств разных групп
– сбор финальной модели компетенций

Автоматизация ускоряет процесс,
эксперт сохраняет контроль над смыслом.
Интерфейсы
Комфортный пользовательский опыт для сотрудников и аналитическая глубина для HR
Что дальше?
Если вы планируете обновление или внедрение модели компетенций –
современные инструменты позволяют сделать это быстрее и точнее, с опорой на данные.

Свяжитесь с нами — мы покажем, как это может работать в логике вашего бизнеса.
Почитать
    Другие решения на базе Highlight
    • Highlight Pulse
      Инсайтная аналитика классических опросов

      У вас есть большой объем открытых комментариев и вы хотите увидеть больше смыслов (например, по результатам пульс-опросов).
    • Highlight Foresight
      Форсайт-сессии для топ-руководителей

      Делаем прогнозы на основе измерения восприятия и видения команд. Инструмент для расстановки стратегических фокусов и командной рефлексии.
    • Highlight Insights
      Корпоративные исследования по любым тематикам, например:

      поиск точек роста, ресурсов, источников проблем, работа с организационной культурой